教育机构寒假招生方案_暗访了几十家教育培训机构,我最终总结了寒假招生5个最佳方案!

今年新年比过去来的会稍早一些,因此寒假放假时间也是有所提前,今年的寒假放假时间为:2021年1月18日(星期六)至2021年2月16日(星期日),当然各地区会有所差距,但是并不会差出太多,所以距离寒假只剩下不到一个半月的时间了,寒假对于教育培训行业来说是一个招生旺季,那么校长们该如何把握寒假招生的绝佳时机呢?

在十一月份,我暗访了红黄蓝、新东方等多家教育培训机构,总结出了寒假招生最佳方案。

今天就来给大家分享我们总结出来的5个寒假招生方案!

方案一:增加课程曝光

教育机构如何做寒假课程的曝光?如何增加课程的曝光度呢?

可以将课程设置为4-6节的小课包,利用小课包折扣的形式进行相应的曝光宣传,利用小程序进行课程的展示以及宣传推广是不错的选择!

注意点:

1、小课包的价格不一定低,但是一定要值,可以以折扣的形式进行促销;

2、课程详情要突出课程的内容和价值。

方案二:借势活动方案

寒假前的重大节日还有圣诞节、元旦这两个大节,教育培训机构可以借势来进行促活。

这时借势活动的目的不是推广寒假班,而是提高家长满意度以及机构品牌的活跃度,为寒假班招生做“蓄水”。

1、提升家长的满意度,利用期末考试前家长焦虑心理,K12类学科教育可以推出期末考试宝典,家长可生成自己的分享海报,邀请3-5名好友为其助力即可免费领取;

2、利用圣诞节送礼、收礼场景,将圣诞树布置在机构内部,老师在孩子来上课的时候可以告诉孩子,可以在圣诞树上挑选1个礼物(幸运盒子教育机构寒假招生方案,盒子里可以是寒假班的优惠券、实物礼品兑换卡、续报的抵用券等),在孩子摘下礼物的那一刻进行拍照留念,拍完之后找设计进行一个整体页面的设计并添加上机构的logo、老师的二维码或者机构公众号二维码(老师个人的比较好),然后将图片分享到朋友圈进行宣传,提升机构品牌的知名度。

方案三:提升家长满意度,寻找种子用户

主要出发点是让家长切实了解孩子的成长,从而更好的提升家长的满意度。

1、针对K12类学科教育,组织家长会/考前串讲知识公开课,分析孩子在近期的进步、学习成绩的提高、需要注意的点、学习习惯的变化、学习中存在的问题等等,以家长满意度作为邀约标准;

2、针对美术、音乐等一类的素质教育机构,可以利用校满满生成孩子的成长记录,从专业角度告诉家长孩子一年的成长,从老师真实评价告诉家长孩子可提升的空间,以及未来可以学到什么?

方案四:寒假班转介绍

主题:史无前例!2021年让你免费上课!

目的:利用赠送课程的方式,让老学员给你的机构进行转介绍。

怎么做?使用校满满上传寒假课,老学员可以生成自己的分享海报教育机构寒假招生方案,引导老学员将海报分享到自己的朋友圈或者微信好友,告诉老学员如果朋友通过他的分享来试听可以赠送X节课程/相应价值的实物礼品,如果成功报名则再赠送XX节课程/相应价值的实物礼品。

方案五:寒假班老带新

适合时间:元旦

主题:三人同行教育机构寒假招生方案,1人免单

怎么做?利用校满满拼团活动,上传寒假拼团课程,老学员可邀请2名新学员成团,拼团成功后,机构将老学员的报名费退还给老学员,让老学员免费上寒假班课程,回馈老学员同时促使老带新。

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