教育培训机构秋季招生方案_培训机构秋季招生全攻略!每个月做什么都该安排好

01、八月招生计划

秋季续班能有暑假班的50%就算合格,先守后攻;

可以送秋季班免费课,方便老学员续班、方便老学员扩科;

一定要设置开收心班,让现有学员续班,并进行转介绍促销 (这个方法对敌人肯定是残酷了一点,让同学带同学一起上免费课,可以送一些小礼物);

请使用课堂赏识教育,提高学员的满意度;

一线城市重点做小升初讲座、三四线城市重点练家庭教育讲座;

开办一到两次亲子活动,对低年级续班更有效果。

…..

一般的秋季招生时间是8月20–9月10日共计20天左右的时间,这个时间正好是暑期返学的最后时期,我们要集中学校的骨干老师进行秋季招生工作。

1、定位:根据我们的培训项目进行招生目标的定位,与其大面积撒网,不如进行集中捕捞,时不我待。

2、特色:简章的设计、咨询人员的培训都要以能够突出学校特色为主,要让家长很清晰的在短时间内了解我们和其他学校的区别,卖差别不要卖共性,我们没有过多的时间引导家长。

3、社区宣传:针对学校可辐射到的大中型社区,设立咨询点,举行各种小型的招生宣传活动,或文艺演出、或口语比赛、或在校生作品展、或亲子家庭教育咨询问答等等。与其坐等家长上门,不如上门服务。

4、试听课:免费试听课是必不可少的。展示自我的同时吸引家长

5、人员培训:参加招生人员必须要培训上岗,话术统一、促销口径统一。没有专业的技能也要有专业的心态,统一思想是关键。

6、领导带头:中层领导不是发号施令者,要带头行动,发简章、作总结、做咨询、搞服务。

7、招生总结:每天会议总结、每周工作总结、突发事件临时会议总结。每天的会议有基层主管主持,每周工作总结有校长或执行校长主持,抓结果、策略调整。

8、监督机制要健全:没有规矩不成方圆,要想短期招生见效,必须要有监督机制。

02、九月招生活动

9月份的招生与3月份类似,但是又有不同。

强烈建议,在完成本校续班、扩科、转介绍后再进行这些策划——小学小班免费课、超常生实验班、微信招生、小学短课。

以上四个策划,一招走遍天下教育培训机构秋季招生方案,最多用两个,不要贪多。如果同时推多个计划,计划可能会达不到应有的效果。

中考承诺班,肯定不在9月份开,大家懂的。

家庭教育讲座和小升初讲座教育培训机构秋季招生方案,放在11月、12月开更好,9、10月份忙别的策划效果更好!

1、小学小班免费课(质量大于数量)

如果当地没有人做过,招生很容易。量力而为,重质量不重数量。另外,这个质量包括教学质量,以及免费生生源质量(重点学校、目标年级续班率远远高于非重点学校,非目标年级,不信,您试试就知道了)如果当地有人做过教育培训机构秋季招生方案,可以考虑下一种方式。

2、超常生实验班(短期无益,长期有益)

5-10个托管学员或学习态度好的学员(全程免费),做一些短期无益,长期有益的事情。

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